IN IHRER CI & MIT IHREN WERTEN
Mehr Happy Work
mit E-Learnings
Entwickeln Sie ihre Mitarbeiter:innen digital und wirksam mit dem Wissen unserer Expert:innen. Für mehr Leistung, Motivation und Zufriedenheit.
+26 Mehr happy work finden sie bereits hier:
bestandsformate
Unsere E-Learning Formate
UNSERE
BESTSELLER &
KUNDENLIEBLINGE
VERSTEHEN & NUTZEN
Das 1x1 der Emotion
Lernen Sie die 7 Grundgesetze für einen bewussten Umgang mit Emotionen, bei sich und anderen.
- Kosten + Motivation
Fehlzeiten-management
Durch bewusste Kommunikation Fehlzeiten reduzieren und Motivation erhöhen.
EFFIZIENZ & STRUKTUR
Lean Management
Prozesse optimieren, Verschwendungen reduzieren und Ressourcen schöpfen.
GRUNDLAGEN
Das 1x1 der Emotionen
Lernen Sie die 7 Grundgesetze für einen bewussten Umgang mit Emotionen, bei sich und anderen.
EMOTIONAL INTELLIGENT
Systemisches Coaching
Lernen Sie wichtige systemische Coachingmethoden, um nachhaltige Veränderungen anzustoßen.
SYSTEMISCHER
Coaching Methodenkoffer
Erhalten und üben Sie die wichtigsten Methoden und Fragetechniken, um andere Menschen zu unterstützen.
FÜHREN
Stärken & Kompetenzen
Lernen Sie Stärken und Kompetenzen bewusst zu machen, um eine neue klare Ausrichtung anzugehen.
VERTIEFUNG
Coaching Methodenkoffer II
Erweitern Sie Ihren Methodenkoffer und Vertiefen Sie Ihr Wissen über Gesprächsführung und Coaching.
BASIC
Erfolgreiche Führung
Formen sie ihre Führungspersönlichkeit und erhalten Sie Führungs-Methoden.
Emotional intelligent
Changemangement mit EI
Erfahren Sie, wie Sie emotional intelligent den Wandel führen.
MEISTERN
Fehlzeiten-management
Durch bewusste Kommunikation Fehlzeiten reduzieren und Motivation erhöhen.
FÜHREN
Virtuelle Meetings
Erfahren Sie Besonderheiten und Methoden für erfolgreiche online Meetings.
EFFIZIENZ
Hybride Führung
Lernen Sie Vorteile der beiden Welten (Digital und Präsenz) perfekt zu nutzen.
KONSTRUKTIV LÖSEN
Konfliktmanagement
Konflikte konstruktive lösen und bewusst die Gesprächsführung übernehmen.
ÜBERZEUGEN
Erfolgreich Präsentieren
Professionelle und souveräne Präsentationen halten.
ENTFALTEN
Feedbackkultur
Mithilf von Feedforward von einer ICH zu einer WIR-Kultur.
FÖRDERN
Feedback
Konstruktiv und lösungsorientiert Feedback geben lernen.
Mehr Balance
Stressmanagement
Reflektieren Sie Ihr eigenes Wohlbefinden und erhalten Sie Schritt für Schritt Methoden.
Zuversicht
Krisen meistern
Erfahren Sie, wie Sie emotional intelligent Krisen meistern und dadurch voran gehen.
Effizienz
Zeitmanagement
Erhalten Sie gezielte Methoden für ein besseres Zeitmanagement und wenden Sie diese direkt an.
Nicht das richtige E-Learning gefunden?
Unsere besonderheit
Unsere Happy Work E-learnings
Trainer und Experten
Alle Inhalte werden von Experten und Trainern mit folgenden Anforderungen vermittelt.
Ansprüche
- Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im vermittelten Themenbereich
- Anerkannte Zertifizierung als Experte im vermittelten Themenbreich
- Zusätzliche Qualifikation im Bereich Kommunikation, Rhetorik oder Präsentation
Wirkungsvolle E-Learnings
Unsere Ansprüche:
- Die E-Learnings sollen gern gesehen werden. (Ideale Kombination aus gut aufbereitetem Wissen und interaktiver Lernumgebung)
- Die E-Learnings sollen ihre Unternehmensqualität widerspiegeln. (Profesionelle Trainer, Modernes Aufnahmeset, Up-to Date Design & Visualisierung)
- Die E-Learnings sollen Ergebnise liefern: Heißt Geld oder Ressourcen einbringen. (Bedeutet für uns. Methodisch und Didaktisch sinvoll konzipieren.)
Praxisbezug
Unser Ziel: Die E-Learnings zahlen direkt auf das tun ein und zwar langfristing. Wie schaffen wir das?
- Nicht nur vermitteln neuer Verhaltensweisen sondern langfristige Veränderung im Mindset
- Beispiele aus dem direkten Arbeitsleben und Alltagssituationen
- Reflexion von eigenen Situationen und Beispielen sowie konkrete Anwendung der vermittelten Inhalte
Leidenschaft
Aus diesem Grund ist die Geheim-Zutat nicht nur eine ordentliche Prise Fähigkeit sondern vor allem ein gehäufter Löffel Leidenschaft.
Trainer und Experten
Alle Inhalte werden von Experten und Trainern mit folgenden Anforderungen vermittelt.
Ansprüche
- Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im vermittelten Themenbereich
- Anerkannte Zertifizierung als Experte im vermittelten Themenbreich
- Zusätzliche Qualifikation im Bereich Kommunikation, Rhetorik oder Präsentation
Wirkungsvolle E-Learnings
Unsere Ansprüche:
- Die E-Learnings sollen gern gesehen werden. (Ideale Kombination aus gut aufbereitetem Wissen und interaktiver Lernumgebung)
- Die E-Learnings sollen Ihre Unternehmensqualität widerspiegeln. (Professionelle Trainer, Modernes Aufnahmeset, Up-to Date Design & Visualisierung)
- Die E-Learning sollen Ergebnisse liefern: Heißt Geld oder Ressourcen einbringen. (Bedeutet für uns. Methodisch und Didaktisch sinvoll konzipieren)
Praxisbezug und Transfer
Unsere Ziel: Die E-Learnings zahlen direkt auf „das Tun“ ein und zwar langfristing. Wie schaffen wir das?
- Nicht nur Vermittlung neuer Verhaltensweisen, sondern auch langfristige Veränderung im Mindset
- Beispiele aus dem direkten Arbeitsleben und Alltagssituationen
- Reflexion von eigenen Situationen, Beispielen und konkrete Anwendung der vermittelten Inhalte
Leidenschaft
Weil E-Learning für uns Sinn machen:
E-Learnings sind wahre Unternehmensbooster für uns. Sie helfen uns unsere Vision von Happy Work kosteneffizient, wirksam und schnell in Unternehmen zu tragen.
Aus diesem Grund ist die Geheim-Zutat nicht nur eine ordentliche Prise Fähigkeit, sondern vor allem ein gehäufter Löffel Leidenschaft.
SCHRITT FÜR SCHRITT
Bezahlmodelle
Komplettkauf eines E-Learnings
Kaufen Sie einen kompletten E-Learning kurs und nutzen Sie
dieses so unendlich oft.
✓ Dauer: 15-90 Minuten
✓ Alltgasnahe Reflexion der Lerninhalte
✓ Videoerklärungen und Praxisfälle
✓ Vertiefende interaktive Lernheinheiten
✓ Abschlusstest zur Verständnis- und Transfersicherung der Inhalte
Lizenzmodell
Kaufen Sie eine individuelle Anzahl an Lizenzen und schalten Sie flexibel
E-Learnings für Ihre Mitarneiter frei.
✓ Bearbeitungsdauer: 15-120 Minuten
✓ Alltgasnahe Reflexion der Lerninhalte
✓ Videoerklärungen und Praxisfälle
✓ Vertiefende interaktive Lernheinheiten
✓ Abschlusstest zur Verständnis- und Transfersicherung der Inhalte
Individualisierung eines E-Learnings
Individualisieren Sie vor Kauf Ihr E-Learning. Folgende Anpassungen sind möglich:
- Bereitstellung des E-Learnings inkl. Zusatzmodule in einer weiteren Sprache (Englisch, Spanisch, etc.)
- Gamifizierung des E-Learnings
- Komplette Firmendesignanpassung mit CI und Logo
- Individuelle Anpassung an die Zielgruppe und Interaktionen mit Beispielen aus dem Alltag
- Individualisierten Werbevideos für die Zielgruppe
- Erweitern der Inhalte inkl. eigener Case Studys
SCHRITT FÜR SCHRITT
Der Weg zu Ihrem E-Learning
E-Learning auswählen
Wählen Sie eines unserer E-Learnings aus.
Optional: Inhaltliche anpassung
Erweiteren und schleifen Sie an den Inhalten des E-Learnings, damit es genau Ihre Bedürfnisse erfüllt.
Optional: CI Anpassung
Lassen Sie das E-Learning an Ihre CI und Ihre Werte anpassen.
Bezahlmodell wählen
Felxibel & schnell durch unser Lizensmodell oder unbegrenzt durch einen Gesamtkauf. Sie entscheiden.
Kontinuirliches Feedback in Zahlen
So bewerten unsere Kunden und Teilnehmer:innen unsere E-Learning Kurse.
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Zufriedenheit
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Praxisbezug
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+ Happy Work
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Qualität
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Wirksamkeit
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Qualität
Matthias Kating
Head of Falkenberg Digital
Kontakt: kating@falkenberg-seminare.de
Tel.: 0941 94771750
Strategiegespräch vereinbaren
Nutzen Sie die Möglichkeit, mit Matthias ein bis zu 45-Minütiges kostenloses Strategiegespräch zu führen. Zusammen erarbeitet ihr Erwartungen und Ziele sowie Möglichkeiten unserer E-Learnings.
Matthias Kating
Head of Falkenberg Digital
Kontakt: kating@falkenberg-seminare.de
Tel.: 0941 94771750
100% kostenlos & unverbindlich
Beratungsgespräch vereinbaren
Ort
Digitales Meeting (Teams oder Zoom)
Dauer
ca. 30 – 45 Minuten
Wer?
Matthias Kating (Head of Digital)