IN IHRER CI & MIT IHREN WERTEN
Ihr individuelles „Happy Work“ E-Learning
Entfalten Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit individuell angefertigten E-Learnings. Für mehr Motivation, Leistung, Zufriedenheit und Happy Work.
+26 Mehr happy work finden sie bereits hier:
E-LEARNINGS
Unsere Expertenbereiche
Unsere besonderheit
Kommunikation
Mit einfachen und hocheffizienten Werkzeugen unterstützen wir Sie darin, Ihren persönlichen Schlüssel für sich und Ihren Unternehmenserfolg zu finden, zu schärfen und einzusetzen.
Feedback • Konfliktgespräche • Feedforward • Krisenkommunikation • Präsentieren • Meetings halten - Gesprächsführung • Verhandlung • Verkaufen • Körpersprache • Fehlzeitengespräche • Moderation
UNSER EXPERTENGEBIET
Leadership
Nutzen Sie einen effektiven Führungsstil, um Personen und Gruppen in Ihrem Unternehmen zielgerichtet zu organisieren und High-Performance-Teams zu generieren.
Erfolgreiche Führung • Trennungsgespräche • Remote führen • Strategische Führung • Mitarbeitergespräche • Fehlzeitengespräche • MA zur FK • Delegation •
Coaching für Führungskräfte
UNSER EXPERTENGEBIET
Emotionale Intelligenz (EI)
Emotionale Mechanismen einfach und bewusst steuern können. Schaffen Sie maximale Potentialentfaltung durch die Kombination aus Kopf und Bauch.
Motivation fördern - Mindset - Motivorienters führen - EI im Verkauf - Emotional intelligent führen - Gesprächsführung
UNSER EXPERTENGEBIET
Coaching on the job
Nutzen Sie bewusst Coachingmethoden, für ein effizienteres und selbstverantwortlicheres Miteinander.
Der Fokus: Entwickeln einer transformationalen Führungskultur.
Fragetechniken - Gesprächsführung - Systemisches Arbeiten - Coachingmethoden - Selbstcoaching - Coaching in der Führung - Konfliktmoderation - Teammoderation
UNSER EXPERTENGEBIET
Soft Skills
Fördern Sie Ihre Mitarbeiter mit einer Vielzahl an Soft Skills.
Zeitmanagement • Stressmanagement • Work-Life Balance • Präsentation • Coachingskills • Kommunikation • Selbstführung • Verkauf • Argumentation • Verhandlung
UNSER EXPERTENGEBIET
Lean Management
Das Ziel von Lean Management ist es, die Effizienz und Effektivität von Prozessen und Arbeitsabläufen zu verbessern, um den Kundennutzen zu steigern. Fokus sind Themen wie komplexe Arbeitsabläufe, Arbeitsballast, Doppeltdokumentationen, Verschwendung, Prozessoptimierung und strukturierte Problemlösung.
UNSER EXPERTENGEBIET
Strategieentwicklung
Führen Sie Ihr Unternehmen durch das Entwicklen von Vision, Mission und Strategie zum Erfolg und treffen Sie strategisch geplante Entscheidungen für die zukünftige Ausrichtung Ihres Unternehmens.
KPI´s - Werteentwicklung - Missionsentwicklung - Strategieentwicklung - Projektmanagement - Mitarbeiterbindung -
UNSER EXPERTENGEBIET
Teamentwicklung
Wir begleiten Ihr Team hin zu einem effizienten Miteinander.
Konflikte meistern, gemeinsam an Teamzielen arbeiten und Werte für die Zusammenarbeit zu entwickeln sind nur einige Beispiele, wie Sie Effizienz und produktives Miteinander in Ihren Teams fördern können.
Unsere besonderheit
Unsere Happy Work E-Learnings
Trainer und Experten
Alle Inhalte werden von Experten und Trainern mit folgenden Anforderungen vermittelt.
Ansprüche
- Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im vermittelten Themenbereich
- Anerkannte Zertifizierung als Experte im vermittelten Themenbreich
- Zusätzliche Qualifikation im Bereich Kommunikation, Rhetorik oder Präsentation
Wirkungsvolle E-Learnings
Unsere Ansprüche:
- Die E-Learnings sollen gern gesehen werden. (Ideale Kombination aus gut aufbereitetem Wissen und interaktiver Lernumgebung)
- Die E-Learnings sollen ihre Unternehmensqualität widerspiegeln. (Profesionelle Trainer, Modernes Aufnahmeset, Up-to Date Design & Visualisierung)
- Die E-Learnings sollen Ergebnise liefern: Heißt Geld oder Ressourcen einbringen. (Bedeutet für uns. Methodisch und Didaktisch sinvoll konzipieren.)
Praxisbezug
Unser Ziel: Die E-Learnings zahlen direkt auf das tun ein und zwar langfristing. Wie schaffen wir das?
- Nicht nur vermitteln neuer Verhaltensweisen sondern langfristige Veränderung im Mindset
- Beispiele aus dem direkten Arbeitsleben und Alltagssituationen
- Reflexion von eigenen Situationen und Beispielen sowie konkrete Anwendung der vermittelten Inhalte
Leidenschaft
Aus diesem Grund ist die Geheim-Zutat nicht nur eine ordentliche Prise Fähigkeit sondern vor allem ein gehäufter Löffel Leidenschaft.
Trainer und Experten
Alle Inhalte werden von Experten und Trainern mit folgenden Anforderungen vermittelt.
Ansprüche
- Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im vermittelten Themenbereich
- Anerkannte Zertifizierung als Experte im vermittelten Themenbreich
- Zusätzliche Qualifikation im Bereich Kommunikation, Rhetorik oder Präsentation
Wirkungsvolle E-Learnings
Unsere Ansprüche:
- Die E-Learnings sollen gern gesehen werden. (Ideale Kombination aus gut aufbereitetem Wissen und interaktiver Lernumgebung)
- Die E-Learnings sollen Ihre Unternehmensqualität wiederspiegeln. (Professionelle Trainer, Modernes Aufnahmeset, Up-to Date Design & Visualisierung)
- Die E-Learning sollen Ergebnise liefern: Heißt Geld oder Ressourcen einbringen. (Bedeutet für uns. Methodisch und Didaktisch sinvoll konzipieren)
Praxisbezug und Transfer
Unsere Ziel: Die E-Learnings zahlen direkt auf „das Tun“ ein und zwar langfristing. Wie schaffen wir das?
- Nicht nur die Vermittlung neuer Verhaltensweisen, sondern auch langfristige Veränderung im Mindset
- Beispiele aus dem direkten Arbeitsleben und Alltagssituationen
- Reflexion von eigenen Situationen und Beispiel und konkrete Anwendung der vermittelten Inhalte
Leidenschaft
Weil E-Learning für uns Sinn machen:
E-Learnings sind wahre Unternehmensbooster für uns. Sie helfen uns unsere Vision von Happy Work kosteneffizient, wirksam und schnell in Unternehmen zu tragen.
Aus diesem Grund ist die Geheim-Zutat nicht nur eine ordentliche Prise Fähigkeit sondern vor allem ein gehäufter Löffel Leidenschaft.
Schritt für schritt
Produktion Ihres E-Learnings
Bedarfsanalyse
Zusammen mit unseren Experten wird ein sinnvolle Analyse der Anforderungen und Potentiale erstellt.
Leitfragen:
- Wie können Sie durch individuelle E-Learnings Geld und Zeit einsparen?
- Welche Prozesse lassen sich durch E-Learnings einfacher und effektiver automatisieren?
- Von welchen E-Learnings können Ihre Mitarbeiter sowohl für kurzfristige Herausforderungen als auch für langfristiges Wachstum am meisten profitieren?
Drehbuch & Konzeption
Ein Drehbuch sowie das Konzept des E-Learnings wird von unseren Didaktiklovern entworfen.
Mithilfe Ihres Feedbacks werden die Feinheiten perfektioniert, bis wir ein finales "Los gehts" bekommen.
Produktion
Unser Digitalteam fängt an zu zaubern;
- Matching mit dem richtigen Experten
- Dreharbeiten in unserem Studio
- Ausarbeiten des Grafikdesigns und der Animationen
- Erstellen von Übungen, interaktiven Lernheiten und Transferaufgaben
Feedback und Qualitätssicherung
Wir senden Ihnen das produzierte Produkt zu und Sie schicken uns das finale Feedback zurück, sodass wir das Lernmedium optimieren und finalisieren können.
Als letztes werden alle Inhalte von profesionellen Lektoren und dem Experten überprüft.
WIR FREUEN UNS AUF SIE
So kommen Sie zu Ihrem E-Learning
Bedarfs- und Potentialanalyse
Klären Sie in ca. 45 Minuten mit Matthias Erwartungen, Ziele, Inhalte und Rahmen Ihres individuellen E-Learnings
Konzeption & Feedback
Der passende Experte konzipiert zusammen mit Ihrem Feedback und unserem Team Ihr E-Learning
Umsetzung
Unser Digitalteam fängt an zu zaubern. Am Ende steht ein fast magisch gutes E-Learning.
Finalisieren
In einer letzten Feedbackschleife wird die Qualität perfektioniert und das E-Learning mit interaktiven Einheiten verfeinert.
Kontinuirliches Feedback in Zahlen
So bewerten unsere Kunden und Teilnehmer:innen unsere E-Learning Kurse.
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Zufriedenheit
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Praxisbezug
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+ Happy Work
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Qualität
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Wirksamkeit
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Qualität
Matthias Kating
Head of Falkenberg Digital
Kontakt: kating@falkenberg-seminare.de
Tel.: 0941 94771750
Strategiegespräch vereinbaren
Nutzen Sie die Möglichkeit, mit Matthias ein bis zu 45-Minütiges kostenloses Strategiegespräch zu führen. Zusammen erarbeitet ihr Erwartungen und Möglichkeiten unseres Digital-Teams.
Matthias Kating
Head of Falkenberg Digital
Kontakt: kating@falkenberg-seminare.de
Tel.: 0941 94771750
100% kostenlos & unverbindlich
Beratungsgespräch vereinbaren
Ort
Digitales Meeting (Teams oder Zoom)
Dauer
ca. 30 – 45 Minuten
Wer?
Matthias Kating (Head of Digital)