Herausforderung meistern

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Beschreibung

Neue Führungskräfte stehen oft vor der besonderen Herausforderung als bisherige Kolleg*innen nun in die Vorgesetztenrolle zu wechseln. Dadurch können zum einen Missverständnisse in der Erwartungshaltung  und zum anderen auch  Unsicherheiten im Umgang mit Führungswerkzeugen sowie mit verschiedenen Teammitgliedern entstehen. Die angehenden Führungskräfte erfahren in diesem Training Möglichkeiten einer klaren Abgrenzung der Führungsrolle zur bisherigen Kollegenrolle und wie sie erfolgreich im Arbeitsalltag als Führungskraft agieren können.

Inhalte

• Auftreten einer Führungskraft – Körperhaltung und Ausstrahlung
• Delegieren von Aufgaben
• Kommunikation mit Mitarbeitern – Mitarbeitergespräche führen
• Konflikte lösen und vermeiden
• Mitarbeiter*innen einbeziehen und dennoch den Weg zeigen

Ziele

• Sie kennen und nutzen eine authentische sowie kompetente Kommunikation in Ihrer neuen Position.
• Sie erlernen die Grundlagen einer erfolgreichen und empathischen Führungskraft.
• Sie erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen richtig an Bord holen und Ihre Pläne umsetzen.