entwicklungsprogramm

Coachingskills für
Führungskräfte

Die Führungskräfte erfahren umfassende Coachingskills, um die täglichen zwischenmenschlichen Herausforderungen der Führung besser zu meistern, ihre Mitarbeiter zu motivieren und transformationale Führung wirklich zu leben.

Inhalte & Module

Modul 1

Coaching- & Führungsmethoden

Die Führungskräfte entwickeln ihre Coachinghaltung und lernen bewusst ihre Rolle in der Führung zu wechseln. Sie lernen wichtige Methoden der Gesprächsführung sowie lösungsorientierte Führungs- und Fragetechniken.

Modul 2

Emotionale Intelligenz in der Führung und Feedbackkultur

Die Führungskräfte reflektieren eigene Verhaltensmuster und „blind spots“ und forme diese bewusst neu. Die Führungskräfte lernen emotional intelligent, sich selbst und ihr Team zu führen und zu entwickeln.

Modul 3

Konfliktcoaching

Die Führungskräfte lernen und üben Methoden für ein erfolgreiches Konfliktmanagement und Konfliktmoderationen. Ziel ist die Entwicklung und Etablierung einer offenen Kommunikations- und Fehlerkultur.

Modul 4

Team- & Gruppendynamiken steuern 

Die Führungskräfte lernen bewusst mit Widerständen im Team umzugehen, Gruppendynamiken zu lenken und gemeinsam Visionen, Ziele und einen Spirit zu entwickeln.

DAS ENTHÄLT UNSER PROGRAMM

Aufbau des Programms

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Vier Module mit jeweils zwei Präsenztagen

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Weiterführende E-Learnings zwischen den Modulen

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Parallele Peercoachingprozesse zum Vertiefen und Üben der Methoden

Mehr information gibt´s in unserer broschüre

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Du findest Informationen zu Inhalten, Rahmenbedingungen, Kosten und lernst unsere Experten besser kennen.

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Coachingskills für FK´s

Mail: info@falkenberg-seminare.de
Tel: 0941 / 94661750
Mobil: 0171 / 5343664

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