Systemische

Coachingausbildung

Werde Expert:in für die Entwicklung von Menschen,
Teams und Orginsationen.

Mit IHK-Akademie Zertifikat

Beweise Deine Komptenz

 4.93/5

Beschreibung

Inhalte

Trainer

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CoachingAusbildung           4.93/5

Systemische

Coachingausbildung

Werde Expert:in für die Entwicklung von Menschen, Teams und Orginsationen.

Mit IHK-Akademie Zertifikat

Beweise Deine Komptenz

Neue Kompetenzen, neue Rolle oder neuer Job

Coaching ist die wohl individuellste Form der Personalentwicklung und einer der nachhaltigsten Arten von Miterabeitendenführung und Persönlichkeitsentwicklung. Hierfür ist vor allem ein professionelles Mindset, samt umfassendem Methodenkoffer wichtig.

In unserer Coachingausbildung erhältst Du wirksame Kommunikations-, Führungs- und Coachingmethoden mit systemischen und lösungsorientierten Fragetechniken. Damit Du als zertifizierter systemischer Coach Menschen, Teams und Organisationseinheiten in ihrer Entwicklung unterstützen und durch Krisen erfolgreich begleiten kannst.

Nach unserem Motto „Mensch vor Methode“, stehst dabei Du im ersten Schritt im Mittelpunkt. Durch umfassende Selbsterfahrung und der Reflexion eigener Verhaltensmuster und Lebensthemen beginnt die Veränderung bei Dir selbst, um im nächsten Schritt mit einer profesionellen Haltung und Deinem neuen Methodenkoffer nachhaltige Veränderung in äußeren Systemen anzustoßen.

Konkret heißt das…
Als Personaler:in mit den richtigen Konzepten Menschen nachhaltig entwickeln.
Als Führungskraft transformationale Führung leben.
Als selbstständiger Coach andere Menschen individuell bei ihren Themen begleiten.

 

„Im beruflichen bin ich immer wieder an Grenzen gestoßen, weil es oft Ergebnisorientiert und sachlich zu geht. Ich hatte immer das Gefühl, da fehlt eine essenzielle Komponente. Eben diese emotionale Komponente zu erkennen und zu lernen diese bewusst zu nutzt, war sehr bereichernd.“

Leila Christian I Personalleitungwibatax

Wann ist diese Ausbildung richtig für Dich?

Unsere Ausbildungen ist konzipiert für folgende Zielgruppen:

Personaler:in

Profesionalisiere Dich mit Fokus auf die Entwicklung & Begleitung von Menschen.

Coach & Trainer

Erweitere Deine Kompetenz & lebe Deine Berufung als selbstsständiger Coach.

Führungskräfte

Transformationale Führung lernen & Mitarbeiter bewusst entwickeln

Ausbildungsunterlagen anfordern >>

Inhalte der Systemischen Coachingausbildung (FaS)

+20 Online-Lektionen zur Wissensvertiefung und entwicklung Deiner Expertise

+660 Seiten voll mit Methoden und Wissen zur Vertiefung und zum Nachschlagen.

21 Präsenztagen mit umfangreichem Feedback und Selbsterfahrung

+ 60 Stunden Reflexion & Praxisphasen, in denen Du Deine Kompetenz als Coach in realen Settings entfaltest

Systemische Coachingausbildung (FaS) 

Modul 1 - Coachinggundlagen
INHALTE
  • Grundlagen und Methoden der Systemtheorie
  • Führung im Team gestalten
  • Die Wirksamkeit von Feedback und direktem wertschätzendem Austausch
  • Modelle des Veränderungprozesses
  • Systemische Diagnostik von Individuen
  • Kommunikation und Gesprächsführung im Coaching
  • Pragmatische Modelle der Gruppenentwicklung
  • Ich und die anderen: Verhaltensweise in der Gruppe

 

ZIELE
  • Du erfährst Dich selbst mit Stärken, Grenzen und Entwicklungsfeldern.
  • Du machst Dir Deine Verhaltensmuster bewusst, um diese bei Deinem Klienten erkennen zu können.
  • Du erfährst Dich in einer Gruppendynamik als Basis für erfolgreiche Gruppencoachingprozesse.
  • Du lernst die Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung, um Coachingprozesse wirksam zu gestalten.
  • Du erfährst Dein Selbstbild und bereicherst dieses durch Feedback und Fremdbilder von außen.
Modul 2 - (Systemische-) Coachingmethoden
INHALTE
  • Grundlagen und Methoden der Systemtheorie
  • Führung im Team gestalten
  • Die Wirksamkeit von Feedback und direktem wertschätzendem Austausch
  • Modelle des Veränderungprozesses
  • Systemische Diagnostik von Individuen
  • Kommunikation und Gesprächsführung im Coaching
  • Pragmatische Modelle der Gruppenentwicklung
  • Ich und die anderen: Verhaltensweise in der Gruppe

 

ZIELE
  • Du erfährst Dich selbst mit Stärken, Grenzen und Entwicklungsfeldern.
  • Du machst Dir Deine Verhaltensmuster bewusst, um diese bei Deinem Klienten erkennen zu können.
  • Du erfährst Dich in einer Gruppendynamik als Basis für erfolgreiche Gruppencoachingprozesse.
  • Du lernst die Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung, um Coachingprozesse wirksam zu gestalten.
  • Du erhältst die ersten Methoden für Deinen Coaching-Methodenkoffer und wendest diese bereits erfolgreich an.
  • Du erfährst Dein Selbstbild und bereicherst dieses durch Feedback und Fremdbilder von außen.
Modul 3 - Coachingfokus: Arbeit mit Emotionen
INHALTE
  • Grundlagen und Methoden der Systemtheorie
  • Führung im Team gestalten
  • Die Wirksamkeit von Feedback und direktem wertschätzendem Austausch
  • Modelle des Veränderungprozesses
  • Systemische Diagnostik von Individuen
  • Kommunikation und Gesprächsführung im Coaching
  • Pragmatische Modelle der Gruppenentwicklung
  • Ich und die anderen: Verhaltensweise in der Gruppe

 

ZIELE
  • Du erfährst Dich selbst mit Stärken, Grenzen und Entwicklungsfeldern.
  • Du machst Dir Deine Verhaltensmuster bewusst, um diese bei Deinem Klienten erkennen zu können.
  • Du erfährst Dich in einer Gruppendynamik als Basis für erfolgreiche Gruppencoachingprozesse.
  • Du lernst die Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung, um Coachingprozesse wirksam zu gestalten.
  • Du erhältst die ersten Methoden für Deinen Coaching-Methodenkoffer und wendest diese bereits erfolgreich an.
  • Du erfährst Dein Selbstbild und bereicherst dieses durch Feedback und Fremdbilder von außen.
Modul 4 - Einzelcoaching in Unternehmen
INHALTE
  • Grundlagen und Methoden der Systemtheorie
  • Führung im Team gestalten
  • Die Wirksamkeit von Feedback und direktem wertschätzendem Austausch
  • Modelle des Veränderungprozesses
  • Systemische Diagnostik von Individuen
  • Kommunikation und Gesprächsführung im Coaching
  • Pragmatische Modelle der Gruppenentwicklung
  • Ich und die anderen: Verhaltensweise in der Gruppe

 

ZIELE
  • Du erfährst Dich selbst mit Stärken, Grenzen und Entwicklungsfeldern.
  • Du machst Dir Deine Verhaltensmuster bewusst, um diese bei Deinem Klienten erkennen zu können.
  • Du erfährst Dich in einer Gruppendynamik als Basis für erfolgreiche Gruppencoachingprozesse.
  • Du lernst die Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung, um Coachingprozesse wirksam zu gestalten.
  • Du erhältst die ersten Methoden für Deinen Coaching-Methodenkoffer und wendest diese bereits erfolgreich an.
  • Du erfährst Dein Selbstbild und bereicherst dieses durch Feedback und Fremdbilder von außen.
Modul 5 - Coaching von Organisationen
INHALTE
  • Grundlagen und Methoden der Systemtheorie
  • Führung im Team gestalten
  • Die Wirksamkeit von Feedback und direktem wertschätzendem Austausch
  • Modelle des Veränderungprozesses
  • Systemische Diagnostik von Individuen
  • Kommunikation und Gesprächsführung im Coaching
  • Pragmatische Modelle der Gruppenentwicklung
  • Ich und die anderen: Verhaltensweise in der Gruppe

 

ZIELE
  • Du erfährst Dich selbst mit Stärken, Grenzen und Entwicklungsfeldern.
  • Du machst Dir Deine Verhaltensmuster bewusst, um diese bei Deinem Klienten erkennen zu können.
  • Du erfährst Dich in einer Gruppendynamik als Basis für erfolgreiche Gruppencoachingprozesse.
  • Du lernst die Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung, um Coachingprozesse wirksam zu gestalten.
  • Du erhältst die ersten Methoden für Deinen Coaching-Methodenkoffer und wendest diese bereits erfolgreich an.
  • Du erfährst Dein Selbstbild und bereicherst dieses durch Feedback und Fremdbilder von außen.
Modul 6 - Transfer im Coaching und Abschluss
INHALTE
  • Grundlagen und Methoden der Systemtheorie
  • Führung im Team gestalten
  • Die Wirksamkeit von Feedback und direktem wertschätzendem Austausch
  • Modelle des Veränderungprozesses
  • Systemische Diagnostik von Individuen
  • Kommunikation und Gesprächsführung im Coaching
  • Pragmatische Modelle der Gruppenentwicklung
  • Ich und die anderen: Verhaltensweise in der Gruppe

 

ZIELE
  • Du erfährst Dich selbst mit Stärken, Grenzen und Entwicklungsfeldern.
  • Du machst Dir Deine Verhaltensmuster bewusst, um diese bei Deinem Klienten erkennen zu können.
  • Du erfährst Dich in einer Gruppendynamik als Basis für erfolgreiche Gruppencoachingprozesse.
  • Du lernst die Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung, um Coachingprozesse wirksam zu gestalten.
  • Du erhältst die ersten Methoden für Deinen Coaching-Methodenkoffer und wendest diese bereits erfolgreich an.
  • Du erfährst Dein Selbstbild und bereicherst dieses durch Feedback und Fremdbilder von außen.

„Diese 360* Rundumsicht von Team- über Einzelchoaching bishin zur Organisationsentwicklung hat mir sehr gut gefallen. Dabei war die Ausbildung unwahrscheinlich bewegend und ich habe mit super Leuten Dinge ergründet, die man einfach im normalen Leben so nicht angeht“

Markus Rodler I Head of SAP Porftfolio

Deine Trainer und Lehrcoaches

+8 Experten und Coaches begleiten Dich, damit Du verschiedenste Perpektiven erfahren kannst.

Florian Falkenberg

AUSBILDUNGLEITER

Sandra Reitbauer

LEITUNG MODUL 2

+ 6 Experten / Coaches

Lerne alle Coaches und ihre Expertisen in unserer Informationsbroschüre kennen.

+54 Unternehmen vertrauen unseren Coaches & Trainern

Unser Coaches vermitteln Dir in der Coachingausbildung Wissen das sie gesammelt über 120 Jahren in 54+ Unternehmen angewendet haben.

Was mir sehr gut gefallen hat, ist die große Kompetenz und die unterschiedlichen Profile der Trainer. Man erhält viel Feedback aus unterschiedliche Perspektiven eigentlich ein ganzes 360*-Feedback. Die Methoden  kann man dadurch ideal im Arbeitsleben anwenden.

Sebastian Dorfmeister, HR Manager – Infineon

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Profesionelles Arbeiten durch Methodenvielfalt

+51 Methoden aus verschiedenen Fachrichtung, um für unterschiedliche Klienten und unterschiedliche Anliegen immer die richtige Methode zur Hand zu haben.

Zertifizierung der Ausbildung

IHK-Akademie Zertifikat

Schaffe Vertrauen und Sicherheit in Deine Fähigkeiten und erhalte den Abschluss „Systemischer Coach (FaS) mit IHK-Akademie Zertifikat“

Fas - Zertifikat

Beweise Deine praktische Erfarhung und Deine wirksame und profesionelle Arbeitsweise als Coach mit unserem FaS-Zertifikat.

„Bin mit dem Ziel in die Ausbildung gegangen, mehr Methoden. Dahinter kann ich einen Hacken setzten, aber es kam noch ganz ganz viel on-Top, wovon ich anfangs nicht wusste, dass es wichtig ist als Coach. Ich hab gemerkt, dass es auch um die eigene Haltung geht und kann jetzt Emotionen im Coaching bewusst nutzten, mich viel intensiver auf meinen Klienten einlassen und den Raum auf machen, damit der Coachee seine eigenen Erkenntnisse findet.

Marie Christine Ridil I Leadership Cosnultant und Coach

Sichere Dir jetzt Deinen Platz und werde zertifizierter Systemischer Coach

Systemische Coachingausbildung mit IHK-Akademie Zertifikat

14.05.2024 – 10.05.2025

  Max. 12 Teilnehmer

Ort: Regensburg

Noch 1 freier Platz

Systemische Coachingausbildung mit IHK-Akademie Zertifikat

06.10.2024 – 01.11.2025

  Max. 12 Teilnehmer

Ort: Regensburg

Noch 9 freie Plätze

Systemischer Coach (FaS)

Einzelbucher:innen

Dauer: ca. 1 Jahr (21 Präsenztage)—-

  Max. 12 Teilnehmer

Ort: Regensburg

Zertifikat: FaS und IHK-Akademie

Noch 1 freier Platz

Preis:

6.900€


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in der Du alle wichtigen Informationen rund um die Ausbildung erhältst:

  • genaue Inhalte der einzelnen Module
  • Übersicht über Termine und Kosten
  • Zertifizierung der Coachingausbildung
  • alle Lehrcoaches der Coachingausbildung
  • Vorteile für Personaler:in, Fürhungskräfte und selbständige Coaches

 

Unser Falkenberg Spirit

Umfassende Selbsterfahrung

Neue Werkzeuge, neues Wissen, neue Kompetenzen und Deine persönliche Entwicklung sind Teil jedes Trainings.

Profesionelles Basis

Durch fundierte Methoden aus Wissenschaft und unserer Expertencommunity, erfährst Du profesionell als Coach zu arbeiten. 

Maximale Praxisnähe

Praxisnah und mit Alltagsfällen entwickelst Du Deine Fähigkeiten und lernst mit neuen Methoden & Werkzeugen diese zu meistern.

Lehrcoachteam mit Leidenschaft

Wir leben Entwicklung und versprechen Dir: Du wirst von praxiserfahrenen und profesionellen Trainern begleitet wirst, die für ihr Thema brennen.

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Menschen ene Coachinghaltung

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