Systemische
Coachingausbildung
Werde Expert:in für die Entwicklung von Menschen,
Teams und Orginsationen.
Mit IHK-Akademie-Zertifikat
Beweise Deine Komptenz
4.93/5
Beschreibung
Inhalte
Trainer
Termine
Kontakt
CoachingAusbildung 4.93/5
Systemische
Coachingausbildung
Werde Expert:in für die Entwicklung von Menschen, Teams und Orginsationen.
Mit IHK-Akademie-Zertifikat
Beweise Deine Komptenz
Neue Kompetenzen, neue Rolle oder neuer Job
Coaching ist die wohl individuellste Form der Personalentwicklung und einer der nachhaltigsten Arten von Miterabeitendenführung und Persönlichkeitsentwicklung. Hierfür ist vor allem ein professionelles Mindset samt umfassendem Methodenkoffer wichtig.
In unserer Coachingausbildung erhältst Du wirksame Kommunikations-, Führungs- und Coachingmethoden mit systemischen und lösungsorientierten Fragetechniken. Damit Du als zertifizierter systemischer Coach Menschen, Teams und Organisationseinheiten in ihrer Entwicklung unterstützen und durch Krisen erfolgreich begleiten kannst.
Nach unserem Motto „Mensch vor Methode“, stehst dabei Du im ersten Schritt im Mittelpunkt. Durch umfassende Selbsterfahrung und der Reflexion eigener Verhaltensmuster und Lebensthemen beginnt die Veränderung bei Dir selbst, um im nächsten Schritt mit einer profesionellen Haltung und Deinem neuen Methodenkoffer nachhaltige Veränderung in äußeren Systemen anzustoßen.
Konkret bedeutet das…
… als Personaler:in mit den richtigen Konzepten Menschen nachhaltig zu entwickeln,
… als Führungskraft transformationale Führung zu leben,
… als selbstständiger Coach andere Menschen individuell bei ihren Themen zu begleiten.
„Im Beruflichen bin ich immer wieder an Grenzen gestoßen, weil es oft ergebnisorientiert und sachlich zugeht. Ich hatte immer das Gefühl, da fehlt eine essenzielle Komponente. Eben diese emotionale Komponente zu erkennen und zu lernen, diese bewusst zu nutzen, war sehr bereichernd für mich.“
Leila Christian I Personalleitung – wibatax
Wann ist diese Ausbildung richtig für Dich?
Unsere Ausbildungen ist konzipiert für folgende Zielgruppen:
Personaler:in
Profesionalisiere Dich mit Fokus auf die Entwicklung und Begleitung von Menschen.
Coach & Trainer:in
Erweitere Deine Kompetenz & lebe Deine Berufung als selbstständiger Coach.
Führungskraft
Lerne transformationale Führung kennen und entwickle Deine Mitarbeitenden bewusst weiter.
Ausbildungsunterlagen anfordern >>
Inhalte der Systemischen Coachingausbildung (FaS)
+20 Online-Lektionen zur Wissensvertiefung und Entwicklung Deiner Expertise
+660 Seiten voll mit Methoden und Wissen zur Vertiefung und zum Nachschlagen
21 Präsenztage mit umfangreichem Feedback und Selbsterfahrung
+60 Stunden Reflexion & Praxisphasen, in denen Du Deine Kompetenz als Coach in realen Settings entfaltest
Systemische Coachingausbildung (FaS)
Modul 1 - Coachinggrundlagen
INHALTE
- Grundlagen und Methoden der Systemtheorie
- Führung im Team gestalten
- Die Wirksamkeit von Feedback und direktem wertschätzendem Austausch
- Modelle des Veränderungprozesses
- Systemische Diagnostik von Individuen
- Kommunikation und Gesprächsführung im Coaching
- Pragmatische Modelle der Gruppenentwicklung
- Ich und die anderen: Verhaltensweisen in der Gruppe
ZIELE
- Du erfährst Dich selbst mit Stärken, Grenzen und Entwicklungsfeldern.
- Du machst Dir Deine Verhaltensmuster bewusst, um diese bei Deinem Klient:innen erkennen zu können.
- Du erfährst Dich in einer Gruppendynamik als Basis für erfolgreiche Gruppencoachingprozesse.
- Du erlernst die Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung, um Coachingprozesse wirksam zu gestalten.
- Du erkennst Dein Selbstbild und bereicherst dieses durch Feedback und Fremdbilder von außen.
Modul 2 - (Systemische) Coachingmethoden
INHALTE
- Grundlagen und Methoden der Systemtheorie
- Führung im Team gestalten
- Die Wirksamkeit von Feedback und direktem wertschätzendem Austausch
- Modelle des Veränderungprozesses
- Systemische Diagnostik von Individuen
- Kommunikation und Gesprächsführung im Coaching
- Pragmatische Modelle der Gruppenentwicklung
- Ich und die anderen: Verhaltensweise in der Gruppe
ZIELE
- Du erfährst Dich selbst mit Stärken, Grenzen und Entwicklungsfeldern.
- Du machst Dir Deine Verhaltensmuster bewusst, um diese bei Deinem Klienten erkennen zu können.
- Du erfährst Dich in einer Gruppendynamik als Basis für erfolgreiche Gruppencoachingprozesse.
- Du lernst die Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung, um Coachingprozesse wirksam zu gestalten.
- Du erhältst die ersten Methoden für Deinen Coaching-Methodenkoffer und wendest diese bereits erfolgreich an.
- Du erfährst Dein Selbstbild und bereicherst dieses durch Feedback und Fremdbilder von außen.
Modul 3 - Coachingfokus: Arbeit mit Emotionen
INHALTE
- Grundlagen und Methoden der Systemtheorie
- Führung im Team gestalten
- Die Wirksamkeit von Feedback und direktem wertschätzendem Austausch
- Modelle des Veränderungprozesses
- Systemische Diagnostik von Individuen
- Kommunikation und Gesprächsführung im Coaching
- Pragmatische Modelle der Gruppenentwicklung
- Ich und die anderen: Verhaltensweise in der Gruppe
ZIELE
- Du erfährst Dich selbst mit Stärken, Grenzen und Entwicklungsfeldern.
- Du machst Dir Deine Verhaltensmuster bewusst, um diese bei Deinem Klienten erkennen zu können.
- Du erfährst Dich in einer Gruppendynamik als Basis für erfolgreiche Gruppencoachingprozesse.
- Du lernst die Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung, um Coachingprozesse wirksam zu gestalten.
- Du erhältst die ersten Methoden für Deinen Coaching-Methodenkoffer und wendest diese bereits erfolgreich an.
- Du erfährst Dein Selbstbild und bereicherst dieses durch Feedback und Fremdbilder von außen.
Modul 4 - Einzelcoaching in Unternehmen
INHALTE
- Grundlagen und Methoden der Systemtheorie
- Führung im Team gestalten
- Die Wirksamkeit von Feedback und direktem wertschätzendem Austausch
- Modelle des Veränderungprozesses
- Systemische Diagnostik von Individuen
- Kommunikation und Gesprächsführung im Coaching
- Pragmatische Modelle der Gruppenentwicklung
- Ich und die anderen: Verhaltensweise in der Gruppe
ZIELE
- Du erfährst Dich selbst mit Stärken, Grenzen und Entwicklungsfeldern.
- Du machst Dir Deine Verhaltensmuster bewusst, um diese bei Deinem Klienten erkennen zu können.
- Du erfährst Dich in einer Gruppendynamik als Basis für erfolgreiche Gruppencoachingprozesse.
- Du lernst die Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung, um Coachingprozesse wirksam zu gestalten.
- Du erhältst die ersten Methoden für Deinen Coaching-Methodenkoffer und wendest diese bereits erfolgreich an.
- Du erfährst Dein Selbstbild und bereicherst dieses durch Feedback und Fremdbilder von außen.
Modul 5 - Coaching von Organisationen
INHALTE
- Grundlagen und Methoden der Systemtheorie
- Führung im Team gestalten
- Die Wirksamkeit von Feedback und direktem wertschätzendem Austausch
- Modelle des Veränderungprozesses
- Systemische Diagnostik von Individuen
- Kommunikation und Gesprächsführung im Coaching
- Pragmatische Modelle der Gruppenentwicklung
- Ich und die anderen: Verhaltensweise in der Gruppe
ZIELE
- Du erfährst Dich selbst mit Stärken, Grenzen und Entwicklungsfeldern.
- Du machst Dir Deine Verhaltensmuster bewusst, um diese bei Deinem Klienten erkennen zu können.
- Du erfährst Dich in einer Gruppendynamik als Basis für erfolgreiche Gruppencoachingprozesse.
- Du lernst die Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung, um Coachingprozesse wirksam zu gestalten.
- Du erhältst die ersten Methoden für Deinen Coaching-Methodenkoffer und wendest diese bereits erfolgreich an.
- Du erfährst Dein Selbstbild und bereicherst dieses durch Feedback und Fremdbilder von außen.
Modul 6 - Transfer im Coaching und Abschluss
INHALTE
- Grundlagen und Methoden der Systemtheorie
- Führung im Team gestalten
- Die Wirksamkeit von Feedback und direktem wertschätzendem Austausch
- Modelle des Veränderungprozesses
- Systemische Diagnostik von Individuen
- Kommunikation und Gesprächsführung im Coaching
- Pragmatische Modelle der Gruppenentwicklung
- Ich und die anderen: Verhaltensweise in der Gruppe
ZIELE
- Du erfährst Dich selbst mit Stärken, Grenzen und Entwicklungsfeldern.
- Du machst Dir Deine Verhaltensmuster bewusst, um diese bei Deinem Klienten erkennen zu können.
- Du erfährst Dich in einer Gruppendynamik als Basis für erfolgreiche Gruppencoachingprozesse.
- Du lernst die Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung, um Coachingprozesse wirksam zu gestalten.
- Du erhältst die ersten Methoden für Deinen Coaching-Methodenkoffer und wendest diese bereits erfolgreich an.
- Du erfährst Dein Selbstbild und bereicherst dieses durch Feedback und Fremdbilder von außen.
„Diese 360-Grad-Sicht von Team- über Einzelcoaching bis hin zur Organisationsentwicklung hat mir sehr gut gefallen. Dabei war die Ausbildung unwahrscheinlich bewegend und ich habe mit super Leuten Dinge ergründet, die man einfach im normalen Leben so nicht angeht.“
Markus Rodler I Head of SAP Portfolio
Deine Trainer:innen und Lehrcoaches
+8 Expert:innen und Coaches begleiten Dich, damit Du verschiedenste Perpektiven erfahren kannst.
Florian Falkenberg
AUSBILDUNGLEITER
Sandra Reitbauer
LEITUNG MODUL 2
+ 6 Expert:innen und Coaches
Lerne alle Coaches und ihre Expertisen in unserer Informationsbroschüre kennen.
+54 Unternehmen vertrauen unseren Coaches & Trainer:innen
Unser Coaches vermitteln Dir in der Coachingausbildung Wissen, das sie gesammelt über 120 Jahre in 54+ Unternehmen angewendet haben.
„Was mir sehr gut gefallen hat, ist die große Kompetenz und die unterschiedlichen Profile der Trainer. Man erhält Feedback aus unterschiedlichen Perspektiven, also eigentlich ein 360-Grad-Feedback. Die Methoden kann man dadurch ideal im Arbeitsleben anwenden.“
Sebastian Dorfmeister, HR Manager – Infineon
Ausbildungsunterlagen anfordern >>
Profesionelles Arbeiten durch Methodenvielfalt
+51 Methoden aus verschiedenen Fachrichtung, um für unterschiedliche Klient:innen und unterschiedliche Anliegen immer die richtige Methode zur Hand zu haben.
Systemische Aufstellung
Erlerne die Arbeit mit systemischen Aufstellungen wie z.B. dem inneren Team, um Gedankenprozesse und Systeme greifbar abzubilden.
Fragetechniken
Lerne, die richtigen Fragen zu stellen und Gespräche bewusst zu gestalten, um Deine Klient:innen zu neuen Erkenntnissen zu führen.
Ressourcen- und Stärkenarbeit
Erlerne wirksame Methoden, um Stärken und Ressourcen zu erarbeiten und diese individuell zu fordern und zu fördern.
Biografisches Arbeiten
Erfahre die Grundlagen für das Systemische Aufarbeiten der Lebensgeschichte, das Reflektieren von herausfordernden Erlebnissen und für die bewusste Neuausrichtung.
Wertearbeiten
Lerne, grundlegende Werte im Leben zu identifizieren und unbewusste Werte aus dem Versorgersystem neu auszurichten.
Arbeit mit Glaubenssätzen
Erkenne Glaubenssätze und alte Überzeugungen und lerne, destruktive Sätzen zu lösen und durch konstruktive zu ersetzen.
Arbeit mit inneren Kindanteilen
Lerne, profesionell mit inneren Kindanteilen und alten Verletzungen Deines Gegenübers zu arbeiten, diese zu lösen und neu auszurichten.
Emotional Management Process
In fünf Schritten lernst Du, intelligent mit schwierigen Emotionen umzugehen und alte Verletzungen aufzulösen.
Konfliktmoderation
Lerne, Konflikte zwischen Individuen oder Teams zu morderien und die Beteiligten gezielt zu einer konstruktiven Lösung zu führen.
Zertifizierung der Ausbildung
IHK-Akademie-Zertifikat
Schaffe Vertrauen und Sicherheit in Deine Fähigkeiten und erhalte den Abschluss „Systemischer Coach (FaS) mit IHK-Akademie-Zertifikat“.
Fas-Zertifikat
Weise Deine praktische Erfahrung und Deine wirksame und profesionelle Arbeitsweise als Coach mit unserem FaS-Zertifikat nach.
„Mein Ziel für die Ausbildung war, mehr Methoden zu erlernen. Dahinter kann ich einen Haken setzen, aber es kam noch ganz ganz viel on top, dessen große Bedeutung mir vorher gar nicht so bewusst war. Zum Beispiel, dass es auch um die Haltung als Coach geht, dass ich jetzt Emotionen im Coaching bewusster nutzen, mich viel intensiver auf meine Klient:innen einlassen und den Raum aufmachen kann, damit die Coachees ihre eigenen Erkenntnisse gewinnen.“
Marie Christine Ridil I Leadership Cosnultant und Coach
Sichere Dir jetzt Deinen Platz und werde zertifizierter Systemischer Coach
Systemische Coachingausbildung mit IHK-Akademie-Zertifikat
14.05.2024 – 10.05.2025
Max. 12 Teilnehmende
Ort: Regensburg
Noch 1 freier Platz
Systemische Coachingausbildung mit IHK-Akademie-Zertifikat
06.10.2024 – 01.11.2025
Max. 12 Teilnehmende
Ort: Regensburg
Noch 9 freie Plätze
Ausbildungsunterlagen
Du brauchst noch Informationen?
Gerne schicken wir Dir eine kostenfreie Coach-Broschüre zu,
in der Du alle wichtigen Informationen rund um die Ausbildung erhältst:
- Genaue Inhalte der einzelnen Module
- Übersicht über Termine und Kosten
- Zertifizierung der Coachingausbildung
- Alle Lehrcoaches der Coachingausbildung
- Vorteile für Personaler:in, Fürhungskräfte und selbstständige Coaches
Unser Falkenberg Spirit
Umfassende Selbsterfahrung
Neue Werkzeuge, neues Wissen, neue Kompetenzen und Deine persönliche Entwicklung sind Teil jedes Trainings.
Profesionelle Basis
Durch fundierte Methoden aus Wissenschaft und unserer Expertencommunity, lernst Du, professionell als Coach zu arbeiten.
Maximale Praxisnähe
Praxisnah und mit Alltagsfällen entwickelst Du Deine Fähigkeiten und lernst, Herausforderungen mit neuen Methoden und Werkzeugen zu meistern.
Lehrcoachteam mit Leidenschaft
Wir leben Entwicklung und versprechen Dir: Du wirst von praxiserfahrenen und professionellen Trainer:innen begleitet, die für ihr Thema brennen.
Tobias Schwarzhuber
+49 151 65 11 22 01
schwarzhuber@falkenberg-seminare.de
Fragen oder Anliegen?
Wir beraten Dich gerne und unterstützen Dich dabei, herauszufinden, ob unsere Ausbildung die richtige für Dich ist.
Formate, die Du nicht verpassen solltest.
100% kostenlos & unverbindlich
Analysegespräch vereinbaren
Ort
Digitales Meeting (Teams oder Zoom)
Dauer
ca. 30 – 45 Minuten
Wer?
Ausbildungsleiter oder Lehrcoach
Wir freuen uns sehr, dass Du herausfinden willst, ob die Ausbildung zum Coach der richtige Schritt in Richtung Deiner Berufung ist. Fülle bitte noch das Formular aus, damit wir Dich kontaktieren können.
systemischer Coach Analyse PopUP
Wir vermitteln jeden
Menschen ene Coachinghaltung
Coaching-Newsletter
Bleibe Up-To Date mit neuen Coachingwissen und erhalte Neuigkeiten über Angebote und neue Produkte.
Dein Weg zum zertifizierter Systemischer Coach
Analysegespräch
Im unverbindlichen Analysegespräch findest Du mit einem unserer Experten heraus, ob Du Deine Ziele mit unserer Ausbildung erreichst und erfärhst unseren Coaching-Ansatz.
Anmeldung
Du erhältst Dein Anmeldeformular und schickst uns dieses ausgefüllt zu. Unsere On-Boarding Meisterinnen schicken Dir alle weiteren Unterlagen zu und stehen Dir für Fragen und Anliegen zur Verfügung.
Los geht´s