Geld und Zeit sparen, Mitarbeiter*Innen wirklich weiterbringen

Digitale Lernkulturen
für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

Mann und Frau bedienen einen Laptop, vor ihnen entsteht eine digitale Lernwelt

Einzeln fokussiert oder ganzheitlich mit Synergien

Der Weg der Digitalisierung

Prozessbegleitung

Für den Entwicklungsprozess einer innovativen digitalen Lernkultur ist es wichtig geschlossen in diese aufregende Zukunft zu gehen. Wir holen Ihre Mitarbeiter*Innen ab – innovativ, emotional intelligent, ganzheitlich und nachhaltig. Es geht darum, dass jeder mit an Bord ist, Lust an der digitalen Lernwelt entwickelt und – statt in den Widerstand zu gehen – die Einfachheit des Prozesses spürt. Damit am Ende eine digitale Lernkultur geprägt von Potentialentfaltung und zufriedener Arbeit entsteht, in der erfolgreiche Zusammenarbeit möglich ist. 

Workshop und Seminare

Virtuelle Klassenzimmer, Webinare, Live-Online-Trainings, Videotrainings, E-Learnings, digitale Ausbildungen und interne Qualifizierungen: Im Zeitalter der Globalisierung und Digitalisierung sind wir auf digitale Medien zur Kommunikation und Wissensweitergabe über verschiedene Standorte und Ländergrenzen hinweg angewiesen. Wichtig dabei ist, digitales Lernen teilnehmerorientiert, interaktiv, verständlich und motivierend zu gestalten. In unseren Ausbildungen, Workshops und Seminaren werden Ihre Mitarbeiter*Innen und Trainer*Innen zum neuen Expertenzentrum Ihrer digitalen Lernkultur.

Blended Coaching

Am Ende der Entwicklung einer digitalen Lernkultur ist es wichtig, Ihre Führungskräfte, Ihre internen Coaches und digitalen Changepioniere ebenfalls in Ihre digitale Lernkultur eintauchen zu lassen. Zusammen mit uns entwickeln diese ein tiefes Verständnis für die Vorteile und Hürden einer digitalen Lernkultur. Sie erlernen wichtige Methoden und Kompetenzen, um das volle Potential der Digitalisierung zu nutzen und an die Mitarbeiter*Innen weiterzugeben.

Beratung oder Changebegleitung

Ob von Beginn an oder punktuell mittendrin – Wir begleiten und beraten Sie bei der Planung, dem Roll-Out, der Umsetzung, der Nachbereitung und Neuausrichtung Ihrer Digitalprojekte. Greifen Sie dabei auf sämtliche Leistungen der Falkenberg Seminare GmbH zurück: Strategie- oder Führungskräftecoaching, Seminare zu Softskill- oder agilen Kompetenzen, Digitalproduktion oder auch Changemangement- und Unternehmensberatung. Nutzen Sie unsere Expertise als punktuelle Unterstützungsmaßnahme oder kombinieren Sie diese in einem unternehmensweiten Transformationspaket. Wir lieben Potentialentwicklung und freuen uns auf Ihre Anfrage!

#GlückDigital
undPresent

 

Der Weg zu einer digitalen Lerkultur kann auch beschwerlich sein. Oftmals werden kantige Tools verwendet, welche die Beteiligten eher frustrieren als begeistern. Die Produktion und Durchführung von E-Learnings und Trainings dauert zu lange und der Spaß an der Sache geht verloren. Vielleicht ist auch noch keine klare Zielausrichtung vorhanden und das Digitalisierungsschiff steuert ohne Zielhafen im Meer der Möglichkeiten umher.
Wenn eine digitale Lernkultur allerdings von Anfang an kompetent geplant und durchdacht ist, die richtigen Methoden verwendet werden und die Produktion reibungslos vonstattengeht, dann entsteht die Begeisterung! Man erkennt den Nutzen der Innovation und die MitarbeiterInnen sind mit an Board und haben Spaß am Prozess der Digitalisierung. Wenn am Ende alles funktioniert, kann schließlich jeder seinen Arbeitsalltag einfacher und erfolgreicher gestalten und zufrieden zusammenarbeiten – ganz egal ob digital oder in Präsenz.
Alles startet jetzt, mit einer individuellen und ganzheitlichen Bedarfsanalyse!

Linda Vitti

Leitung Backoffice 

Mail: info@falkenberg-seminare.de
Tel: 0941/94661750
Mobil: 0171/5343664

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Es konnten in der Zusammenarbeit immer individualisierte und passgenaue Lösungen gefunden werden. Ich hab mich jederzeit super betreut gefühlt. Jedes Anliegen wurde kompetent und lösungsorientiert zu meiner vollsten Zufriedenheit bearbeitet.

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