Systemische
Coaching-Ausbildung

Modul 2: Der Mensch im Mittelpunkt mit direkten Coachingmethoden / 3 Tage

Inhalte

• Coachingprozessgestaltung – Von A wie Auftragsklärung bis Z wie Zielerreichung
• Gesprächstechniken für den direkten Kontakt mit Klienten
• Umfassender Methodenkoffer – Im richtigen Moment die richtige Methode
• Coachingmethoden und -Übungen
• Glaubenssätze und Verhaltensmuster erkennen und nachhaltig verändern
• Biographie- und Visionsarbeit im Coaching

Ziele

• Sie klären das eigentliche, oft tieferliegende Anliegen Ihres Klienten
• Sie gestalten einen individuellen und erfolgreichen Coaching-Prozess
• Sie erweitern Ihren Methodenkoffer mit essentiellen Coaching-Tools
• Sie vertiefen ihre Kommunikationskompetenz, um selbstsicher und lösungsorientiert den Coachingprozess zu fördern

Modul 3: Emotionale Intelligenz und Coach-Persönlichkeit / 3 Tage

Inhalte

• Persönlichkeitsmodelle auf dem Prüfstand
• Grundlegende Motive menschlichen Handelns – Einflussfaktoren auf Verhalten und Zielerreichung
• Werkzeuge emotionaler Intelligenz – Eigene Emotionen beeinflussen, benennen und aktiv im Coaching lenken
• Emotionale intelligenz in zwischenmenschlichen Beziehungen
• Mentale Ausrichtung im systemischen Coaching

Ziele

• Sie erhalten umfassende Diagnosetools für grundlegende Motive und Persönlichkeitsfaktoren
• Sie erlangen Klarheit über Ihre individuelle Coach-Persönlichkeit
• Sie erlernen Möglichkeiten emotional intelligent zu führen bzw. zu coachen
• Sie verfügen über konkretes Wissen und Methoden um Emotionen bei sich selbst und im Coaching zu lenken
• Sie lernen Gedankenmuster bewusst zu machen und aktiv zu formen
• Sie erfahren die Rolle von Emotionen in zwischenmenschlichen Beziehungen und können diese aktiv gestalten

Modul 4: Marketing und Coachprofil  / 3 Tage

Inhalte

• Ihr eigener individueller Coachingstil
• Marketingstrategien am Coachingmarkt vs. internes Unternehmensmarketing
• Das Coachprofil als persönliche Visitenkarte – Vision, Werte, USP und Coporate Identity
• Durchführung von erfolgreichen Akquise- und Vorgesprächen

Ziele

• Sie entwickeln individuelle Coachingmethoden für Ihren persönlichen Coachingstil
• Sie erarbeiten Ihre persönliche „USP“ (Besonderheit)
• Sie erarbeiten Marketingmöglichkeiten für eine erfolgreiche Marktpositionierung bzw. interne Unternehmensplatzierung
• Sie kennen Strategien und Methoden zur erfolgreichen Vermarktung ihrer neuen Persönlichkeit als Coach

Modul 5: Coaching in Organisationen / 3 Tage

Inhalte

• Besonderheiten der Auftragsklärung im Unternehmen
• Langfristige Begleitungsprojekte erfolgreich durchführen
• Teamcoaching – Methoden und Durchführungsmöglichkeiten
• Arbeiten mit Widerständen und Konflikten im Team
• Coaching in Organisationen und Change Management – Den „Change“-Gedanken entzünden
• Einflussnahme durch Coaching auf Unternehmensebene

Ziele

• Sie erfahren die Besonderheiten langfristiger Unternehmensbegleitungsprozesse als Coach
• Sie sind in der Lage unternehmensinterne Coachingprozesse professionell durchzuführen
• Sie erleben Möglichkeiten und Herausforderungen der Teamentwicklung
• Sie erweitern Ihren Methodenkoffer mit wirksamen Methoden für das Teamcoaching

Modul 6: Praktische Prüfungseinheit & IHK-Zertifizierung mit Wissenstest | 1 Tag

Inhalte

• Durchführung eines echten Coachings nach individuellem Fokus
• Begleitung einer Sitzung durch einen Supervisor
• Reflexion des Coachingprojekts hinsichtlich Emotion, Coachpersönlichkeit und professioneller Umsetzung
• Absolvieren eines Wissenstests

Ziele

• Sicherung eines umfassenden Methoden- und Wissensrepertoires
• Praktische Demonstration als Coach in einer realen Coachingsituation
• Themenvertiefung
• Austausch und Reflexion